Rester dans la course pour apprécier la diversité (Ressources pastorales numéro 23)
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Ressources pastorales - Été 2021
Rester dans la course pour apprécier la diversité
Garder le cap au sein de la diversité: notre mission, notre responsabilité et notre raison d’être
Jésus ne veut pas d’une Église où chacun fait prévaloir sa culture, mais il souhaite que son Église cherche les âmes perdues et que celles-ci soient des instruments de renouveau parmi elle.
Christ s’est constitué une Église très diverse dès le départ, comme nous le montre le livre des Actes. Il s’agissait d’Israélites, de Grecs, d’Italiens, d’Africains, d’Asiatiques et d’individus d’autres nationalités. L’Église était constituée de gens de toutes les classes sociales. Il y avait des riches, des pauvres, des esclaves, des propriétaires d’esclaves, des hommes libres, des soldats, des civils, des gens mariés, des veuves, des gens qui avaient une grande famille, des orphelins, des politiciens, des non-politiciens, des gens instruits, des gens frustres, des gens religieux, des gens non-religieux, des athées et des anciens adorateurs d’idoles.
Aujourd’hui, l’Église a tendance à valoriser l’amour et la tolérance. Elle évite de froisser qui que ce soit et pour cela, elle accepte parfois des enseignements contraires à la foi biblique. Toutefois, nous devons être prêts à affronter courageusement les problèmes du monde et à faire preuve de compréhension. En tant que chrétiens, nous devons affirmer fermement : « Voilà ce que dit la Bible, ce en quoi nous croyons. » Comme Martin Luther à la Diète de Worms, nous proclamons : « Voilà ma position, je n’en changerai pas. » Certes, nous devons être remplis d’amour, mais sans transiger avec la vérité.
Il est temps que l’Église comprenne le caractère unique du christianisme, et cela étant, que les disciples de Christ s’efforcent d’atteindre ceux qui « ne sont pas comme eux ».
C’est seulement une fois que les croyants et les Églises adhéreront à cette vérité qu’ils commenceront à transformer l’Église et le monde qui les entoure. Nous avons une grande responsabilité, celle d’accomplir la grande mission, qui concerne « toutes les nations ».
Rester dans la course pour apprécier la diversité
Garder le cap au sein de la diversité: notre mission, notre responsabilité et notre raison d’être
Jésus ne veut pas d’une Église où chacun fait prévaloir sa culture, mais il souhaite que son Église cherche les âmes perdues et que celles-ci soient des instruments de renouveau parmi elle.
Christ s’est constitué une Église très diverse dès le départ, comme nous le montre le livre des Actes. Il s’agissait d’Israélites, de Grecs, d’Italiens, d’Africains, d’Asiatiques et d’individus d’autres nationalités. L’Église était constituée de gens de toutes les classes sociales. Il y avait des riches, des pauvres, des esclaves, des propriétaires d’esclaves, des hommes libres, des soldats, des civils, des gens mariés, des veuves, des gens qui avaient une grande famille, des orphelins, des politiciens, des non-politiciens, des gens instruits, des gens frustres, des gens religieux, des gens non-religieux, des athées et des anciens adorateurs d’idoles.
Aujourd’hui, l’Église a tendance à valoriser l’amour et la tolérance. Elle évite de froisser qui que ce soit et pour cela, elle accepte parfois des enseignements contraires à la foi biblique. Toutefois, nous devons être prêts à affronter courageusement les problèmes du monde et à faire preuve de compréhension. En tant que chrétiens, nous devons affirmer fermement : « Voilà ce que dit la Bible, ce en quoi nous croyons. » Comme Martin Luther à la Diète de Worms, nous proclamons : « Voilà ma position, je n’en changerai pas. » Certes, nous devons être remplis d’amour, mais sans transiger avec la vérité.
Il est temps que l’Église comprenne le caractère unique du christianisme, et cela étant, que les disciples de Christ s’efforcent d’atteindre ceux qui « ne sont pas comme eux ».
C’est seulement une fois que les croyants et les Églises adhéreront à cette vérité qu’ils commenceront à transformer l’Église et le monde qui les entoure. Nous avons une grande responsabilité, celle d’accomplir la grande mission, qui concerne « toutes les nations ».
Sommaire des articles présentés dans ce numéro:
1.La diversité est importante
Par Sarah Jackson
Coexister ne suffit pas. Dieu nous appelle à nous aimer mutuellement même si nous sommes très différents les uns des autres.
2.La croix et nos questions épineuses
Par Preston Hulmer
Où est Dieu quand nous souffrons ? Ces trois points vous aideront à répondre à cette question épineuse.
3. Le modèle des Éphésiens : une Église diversifiée, mais unie
Par Chris Beard
À la lumière d’Éphésiens 2, nous découvrons que Dieu aime particulièrement la diversité. Comment appliquer ce principe à notre contexte ?
4. Les cinq P d’une Église dynamique
Par Chris Railey
Comment répondre aux besoins des gens dans un monde complexe et divers ?
5. « Demeurez en moi »
Par Dick Brogden
Comment aider la nouvelle génération de chrétiens à s’enraciner plus profondément en Jésus.
6. Comment prêcher à une époque où les informations circulent partout ?
Par Doug Green
Cet article nous incite à nous garder soigneusement de prêcher de fausses informations en vérifiant nos sources.
7. Un leader en pleine progression
Par Scott Hagan
Six façons de faire importantes pour renforcer l’énergie et le dynamisme de votre église et de votre équipe.
8.Le leader et l’humilité
Par John Davidson
De quelles manières concrètes les leaders peuvent-ils cesser de croire qu’ils méritent un traitement de faveur et vivre dans l’humilité ?
9. Le renouveau, un style de vie
Par Butch et Pam Frey
Les disciplines personnelles qui restaurent la santé spirituelle, mentale, physique et relationnelle.
10. Garder le cap au sein de la diversité : notre mission, notre responsabilité et notre raison d’être
Par Edgar Reed
11.Présentation de la Bible Esprit et Vie
Par Bob Novak
12.La vie dans le royaume – épilogue
Par Maurice Lednicky
1.La diversité est importante
Par Sarah Jackson
Coexister ne suffit pas. Dieu nous appelle à nous aimer mutuellement même si nous sommes très différents les uns des autres.
2.La croix et nos questions épineuses
Par Preston Hulmer
Où est Dieu quand nous souffrons ? Ces trois points vous aideront à répondre à cette question épineuse.
3. Le modèle des Éphésiens : une Église diversifiée, mais unie
Par Chris Beard
À la lumière d’Éphésiens 2, nous découvrons que Dieu aime particulièrement la diversité. Comment appliquer ce principe à notre contexte ?
4. Les cinq P d’une Église dynamique
Par Chris Railey
Comment répondre aux besoins des gens dans un monde complexe et divers ?
5. « Demeurez en moi »
Par Dick Brogden
Comment aider la nouvelle génération de chrétiens à s’enraciner plus profondément en Jésus.
6. Comment prêcher à une époque où les informations circulent partout ?
Par Doug Green
Cet article nous incite à nous garder soigneusement de prêcher de fausses informations en vérifiant nos sources.
7. Un leader en pleine progression
Par Scott Hagan
Six façons de faire importantes pour renforcer l’énergie et le dynamisme de votre église et de votre équipe.
8.Le leader et l’humilité
Par John Davidson
De quelles manières concrètes les leaders peuvent-ils cesser de croire qu’ils méritent un traitement de faveur et vivre dans l’humilité ?
9. Le renouveau, un style de vie
Par Butch et Pam Frey
Les disciplines personnelles qui restaurent la santé spirituelle, mentale, physique et relationnelle.
10. Garder le cap au sein de la diversité : notre mission, notre responsabilité et notre raison d’être
Par Edgar Reed
11.Présentation de la Bible Esprit et Vie
Par Bob Novak
12.La vie dans le royaume – épilogue
Par Maurice Lednicky
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